中文名: 管人的真理：銷量200萬余冊的全球管理暢銷書(精裝)
作者: (美)斯蒂芬.P.羅賓斯
譯者: 王敏
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 中信出版社
書號: 9787800735523
發行時間: 2001年10月1日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介：
斯蒂芬·P·羅賓斯博士，全球管理暢銷書作者，以世界最出色的研究為基礎，從對人的行為的研究中提煉出66條已被證實的“真理”，工這些真理將改變你管人的方式，從而改變管人的效果。
《管人的真理》沒有誇誇其談，沒有時髦東西，沒有陳詞濫調，有的只是幫助管理者洞察世界的真理；同時，它也幫助被管理者了解管理的原則是如何在組織中運用的，以從工作中獲得快樂和成就感。從本書中你能夠了解到：
快樂的員工就一定能干嗎？
為什麼滿意度和績效不一定相關？
有經驗的領導者就更優秀嗎？
有時經驗很重要，有時則不然
為什麼“特質”不能預測員工的成功？
你怎麼做比你是哪種人更重要
為什麼團隊常常產和負協同效應？
怎樣降低“社會惰化”的影響，建立起有效的團隊？
參與工管理真的有用嗎？
誰想參與，誰不想參與？
作者簡介：
斯蒂芬·P·羅賓斯博士，是管理學和組織行為學領域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經突破200萬冊，在美國的10多所大學和世界數百所大學及許多企業中被廣泛采用，讀者遍及全球。在加拿大、墨西哥、中美洲、南美、南美洲、澳大利亞、新加坡、韓國、印度、中國和斯堪的納維亞等國家和地區獨領風騷。羅賓斯博士的《管理學》和《組織行為學》中文版在中國管理學界教師、MBA和企業管理者及公司白領中有口皆碑，且多年暢銷不衰。
羅賓斯博士曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司，他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈大學任教，並在一些著名的跨國公司中擔任咨詢顧問。他的研究興趣集中在組織中的沖突、權威和政治，以及有效的人際關系開發等方面。他是一位博學而多產的管理暢銷教科書作者，著有《管理學》、《組織行為學》、《今天的管理》和《組織評論》等；他有有關論文發表在《國際管理》、《管理評論》、《商界視野》和《管理教育》等雜志上。
羅賓斯博士酷愛體育運動，自1993年以來，他曾4次獲全美室內同齡組50米短跑冠軍，並創造了360米和200米兩項世界紀錄。他被選為1993年和1994年度同齡組田徑先生。
編輯推薦：
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從《管人的真理》中斯蒂芬·P·羅賓斯博士為你去掉虛飾，看到真實的管理世界：
招聘、激勵和員工評估的真理
團隊、參與式管理和溝通的真理
應對變革、沖突和裁員的真理
領導和個體行為的真理
從《管人的真理》中，斯蒂芬·P·羅賓斯博士為你去掉虛飾，看到真實的管理世界：
招聘、激勵和員工評估的弄虛作真理團隊、參與式管理和溝通的真理，應對變革、沖突和裁員的真理領導和個體行駛的真理。
內容截圖：

目錄:
第一篇：招聘的真理
第二篇：激勵的真理
第三篇：溝通的真理
第四篇：確導的真理
第五篇：建立團隊的真理
第六篇：管理沖突的真理
第七篇：工作設計的真理
第八篇：應對變革的真理
第九篇：關於管理行為的最後思考
參考文獻
校後記