導讀： 資源介紹 語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書fenlei: 心理學 中文名: 22歲以後男人要懂的人情世故 發行時間: 2010年10月1日 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介: 引用引用白盤的童鞋下載地址：2 資源介紹 語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書fenlei: 心理學 中文名: 22歲以後男人要懂的人情世故 發行時間: 2010年10月1日 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介:
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內容簡介
22歲，是年輕人大學畢業進入社會的轉折期，湧入社會的大潮中，面對更多復雜多變的面孔以及我們並不精通的人情世故，這種種難題讓20幾歲的年輕男人倍感壓力，茫然、無助、不知所措也是不可避免的。
對22歲的社會新鮮人來說，如何更好地與人相處是進入社會首先要學習的課程。本書正是這樣一本指導20幾歲的年輕男人闖蕩社會和職場的指南。本書旨在向讀者傳授為人處世的經驗和與人交往中的人情世故，幫助男人盡快成長、成熟，指導讀者成為精通說話、辦事、交際的成功人士。
內容截圖
目錄: Part 1 22歲後，永遠不要讓人小瞧你
Chapter 1 22歲以後，男人必須思考的事
闖蕩社會你還需要做哪些准備
怎樣度過我們的黃金十年
你還要明白哪些人情世故
工作是為了掙錢還是掙經驗
Chapter 2 22歲以後，男人必須嘗試的事
重要的決定，勇敢地自己做
跳槽與轉行選擇適合自己的事業
廣泛地結交不同的朋友
靠良好的習慣成功
Chapter 3 22歲以後，男人必須重視的事
男人的志氣不可不鼓
不能吃虧的人會吃最大的虧
主動做一些不情願做的事
重視細節的男人高人一籌
Chapter 4 22歲以後，男人必須明白的事情
合理分配時間和精力會讓你更從容
能夠抵抗挫折，你會擁有更多機會
闖蕩職場，對待不同的潛規則
跟對上司，你職場生涯就成功了一半
Part 2 22歲後，怎麼給自己增加魅力
Chapter 5 不斷提升你的吸引力
好形象為男人創造影響力
男人的風度就如女人的性感
男人的形象從細節入手
先讓自己看起來像個成功者
優秀男人要有不俗的品位
學會讓別人追隨你
從人際吸引到成功交往
Chapter 6 形成招人喜歡的人格魅力
能韬光養晦才能成大業
男人要誠信待人，公平競爭
擁有空杯心態，才能成大器
隨時隨地表現自己的修養
有寬容才有更多的朋友
學會“捧哏”，做好配角
Chapter 7 與人愉快交際的技巧
不要過分好奇別人的秘密
男人不可忽視的工作禮儀
男人要時常擺出傾聽姿態
與人交往要保持兩種距離
信任他人，就是信任自己
Part 3 22歲後，怎樣收獲第一桶金
Chapter 8 20出頭要有頭腦，思考致富最快捷
追求財富，首先要在思想上打破常規
年輕人創業可以以創新為資本
用思考推開財富之門
復制有錢人的思考模式
發現創意思維的價值
Chapter 9 20出頭，將機遇牢牢抓在自己手中
機遇是創造財富的快車道
發現機遇，需要眼光
獲得機遇，需要人脈
年輕人要學會主動創造機遇
年輕人要善於利用機遇
Chapter 10 20出頭，明白自古富貴險中求
對待金錢的態度是窮富的根源
冒險是人生成功的助推器
過分審慎會讓你失去機遇
男人要明白，自古富貴險中求
面對風險要有周密計劃
Part 4 22歲後，究竟什麼能讓你成功
Chapter 11 把人脈存折盡快建立起來
人脈決定你的“富貴命”
世界上到處都有才華橫溢的窮人
想成為什麼樣的人，就和什麼人在一起
開啟人脈之門，先增加自己被利用的價值
怎樣為自己贏得深刻的第一印象
幫你拓展人脈的八種小技巧
Chapter 12 時刻增加你成功的資本
為成功積累資源
編織好人際網絡
用智慧積累資金
知識就是一種力量
做一個懂得分享的人
善於變通才能更快成功
不滿意識比擁有財富更重要
Chapter 13 良好的心態是成功強有力的支撐
健康的心態帶來成功的人生
積極主動讓你更有出路
拖延阻礙人生翻開新的篇章
忘我投入會讓你更快達到目標
Chapter 14 盡早為你的成功多鋪幾步路
20出頭，在交往中迅速成熟
與精英交往，實現自我成長
男人要會快樂地與人溝通
珍惜真心的友情
看重小利會讓你失去未來
20出頭，不憷與成功者交往
主動“曝光”自己，擴大影響力
Part 5 22歲後，如何在職場有個好前程
Chapter 15 領導的心思你別猜
不要隨便揣度上司的心思
尊重上司的權利空間
注意不要搶了老板的風頭
與上司要有良好的私交
不可越級報告
巧妙處理上司的隱私
Chapter 16 同事間的那些事
避免過早陷入辦公室戰爭
和同事相處要保持距離
戒備表裡不一的同事
和同事開玩笑要謹慎
男人對金錢往來要慎重
和同事聊天不要討論領導是非
男人不要小看小助手
Chapter 17 潛伏在辦公室
男人不要只聽命令做事
難得糊塗也是一種精明
能做大事，不做小事
善於合作比能力超人更重要
推銷自己讓你更成功
遵守公司規則，不讓自己出格
Chapter 18 升職上位的心思
打造優勢，提升核心競爭力
人脈不旺，升職無望
男人的性格影響升職
為公司創造更多價值
眼界寬廣的人更容易升職
讓老板多看到你
男人的忠誠比能力重要
老板更器重“抬”頭苦干的人
參考文獻