中文名: 管理：任務、責任和實踐 第3部
作者: (美)德魯克
譯者: 劉勃
圖書分類: 管理
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 華夏出版社
書號: 9787508045276
發行時間: 2008年01月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容介紹
彼得-德魯克的這部經典著作告訴了我們，管理不僅是一項工作，一門學科，它還以人為核心。每一項成就都是管理者的成就，每一次失敗也是管理者的失敗。是人在管理，而不是”力量”或“事實”在管理。管理得當還是管理失當，取決於管理者在個人理想，奉獻精神以及正直無私方面的表現。
管理是一項工作，有其自身的技巧、手段和方法。管理還是一個器官，一個可以為其管理機構提供生命力的、起作用的和充滿活力的器官。如果沒有了像企業這樣的機構，管理也就不復存在了。而如果沒有了管理，機構也只不過是一群烏合之眾而已。機構本身也是社會的一個器官，並且是為了能夠給社會、經濟和個體提供所需要的東西而存在的。
德魯克的這本書涵蓋了每一位管理者都應該了解的內容。那些不是每位管理者都應該了解的內容，無論其多麼重要和多麼有趣，都沒有被納入本書中，或只是被一筆帶過。本書用了大量篇幅來探討有關管理層的問題以及結構與戰略之間的關系問題，這些都是管理類書籍所不太關注的話題。
管理是一門學科，因為它是一個知識體系。管理也是一種”文化”，因為它適用於任何地方。管理不是毫無價值的科學，它是一種社會職能，存在於文化，社會，由價值觀、社會習俗和信仰構成的傳統，以及政府和政治體制之中。管理是也應該是以文化為前提的，但反過來說，管理和管理者也可以塑造文化和社會。
作者簡介
彼得·德魯克(1 909-2005)是現代管理學界德高望重的一代宗師，被尊稱為“現代管理學之父”和“大師的大師”。他對現代管理學的巨大貢獻及其管理思想的實踐性和前瞻性已為世人所公認，是“有史以來對管理理論貢獻最多的大師”。 德魯克先生一生致力於管理學的研究，
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內容截圖

目錄:
前言
致謝
第三部
管理層：任務、組織及戰略
第49章 喬治·西門子和德意志銀行
第八篇 任務及組織
第50章 高層管理任務
第51章 高層管理結構
第52章 需要一個有效的董事會
第九篇 戰略與結構
第53篇 論適度規模
第54篇 小型、中型、大型企業的管理
第55篇 論規模不當
第56篇 多元化的壓力
第57篇 將多元統一起來
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