中文名: 商務英語情景口語100主題 jpg+ mp3 (迷你源全職英語家教供源)
資源格式: 壓縮包
版本: 掃描版式 150dpi
發行日期: 2009年
地區: 大陸
對白語言: 英語
文字語言: 簡體中文
簡介:

商務英語情景口語100主題（附光盤）》

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米人 網盤 我已經傳上去了。。
http://www.namipan.com/d/%e5%95%86%e5%8a%a...b6fd4d07
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作　　者： （美）巨（Ju，A.C.） 著，許卉艷 譯
出 版 社： 外文出版社
出版時間： 2007-3-1
字　　數：
版　　次： 1
頁　　數： 401
印刷時間：
開　　本：
印　　次：
紙　　張：
I S B N ： 9787119047430
包　　裝： 平裝
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內容簡介：
本書以100個場景、200篇對話展現原生態的外企口語，生動描繪了各種真實場景下的溝通方式；每個主題下包括實用表達法、詞匯表、對話三個部分。實用表達法分為初、中、高三個級別，供讀者循序漸進地學習；詞匯表部分除生詞外，還提煉出課文中的短語和固定表達法。對話包括不同場景下的二組。通過本書及附贈的MP3對話錄音，你可以進行口語、聽力、語音、聽寫、口筆譯、詞匯等各種練習。無論用於課堂口語教學還是自學，本書都具有相當大的伸展度和靈活性。
作者簡介：
Amanda Crandell Ju在國際商務領域擁有相當豐富的從業經驗，在跨文化交流中表現尤其突出；曾供職於廣播電台、紙質新聞媒體、美國國會山聯邦政府；近期專攻市場營銷與品牌合並；本科畢業於美國楊伯翰大學，主修國際文化專業，後在西安外國語學院進修中文；目前已同丈夫定居北京。
媒體評論
本書是同類教材中最體貼讀者的一本。每課句型被分為初、中、高級，充分考慮了不同層次學習者的接受能力和需求。作者是多年從事商務活動的美籍人士，英文表達真實、精確、地道、實用性極強。此書定會成為渴望在涉外商務領域大展宏圖的白領人士的得力助手。
——雅思口語名師 李鑫
在職場英語讀物中，本書可謂是一部上乘之作。作者用地道的語言、豐富的詞匯，生動描繪了各種真實場景下的溝通方式，對於需要經常參與涉外工作的專業人士來說，無疑具有相當的實戰性和針對性。如果讀者能認真閱讀、勤於實踐，一定會獲益匪淺。
—— Booz Allen Consultant　史范隽
　　我所希望掌握的英語交流模式在這本書中得到了體現，尤其是對話環節的設置，語言非常自然，很多場景幾乎是我親身經歷過的。這對還沒有機會親身實踐的讀者們無疑是一個很好的訓練。希望讀者仔細體會文字下面的語氣、邏輯、以及暗示，從本書得到的收獲會更多。
—— 英國謝菲爾德大學　喬寧
　　本書以場景細分為基礎，以英語國家商務人士的行話為載體，描繪了一個真實的商務英語世界。學好口語，我認為語言功夫只是一方面。如果學習者能願意並且努力嘗試理解英語國家人們的思維方式和情感方式，那麼他所獲得的愉悅將不止於26個字母。
—— 畢馬威會計師事務所　呂科
它獨特的結構讓我能夠隨意選擇從哪裡讀起，而對話環節更是讓我了解到詞匯的實際用法。書中的選詞也十分考究，初看都是一些簡單的用法，但你會發現在實際交流中真的很管用。我想說，如果你工作在一個英語環境，這本書將使你能夠更好地和他人溝通合作。
—— 西門子公司　劉毅
書摘插圖
A：Tell your graphic artists to go back to the drawing board for our new logo design. I just saw the prototype that came out of your department last week. It just won’t work.
B：Why? What’s the problem?
A：It is way too similar to the Nike swoosh. Don’t you know? That’ s copyrighted. If we come out with something even close to the design they have, we could be legally liable. They’d sue us in a heartbeat.
B：I saw the design. We had a team of all-star designers on it. I don’ t think it resembled Nike’ s logo at all. That’s a huge stretch of the imagination to say our design would violate their copyright.
A：Our legal department doesn’t think so. They reviewed the copyrighted images from Nike. After discussion with our general manager, they determined it would be copyright infringement to place this design on our products. It’ s better to be safe than sorry.
B：What if we modified the design a little bit. Say we change the color. Do you think that would be enough to differentiate from the copyrighted image?
A：Nope. The verdict from the legal department is to start from scratch. This time come up with something more creative.
B：More creative?
A：Not only do we have to worry about not overstepping bounds with copyright, but we also want something different from everyone else. We want to stand out to our consumers. Come up with something good, then we'll set our own copyright on it.
B：Okay. Looks like it’s back to square one.
A：去告訴你們的設計師回畫室討論一下我們新徽標的設計問題。我剛剛看過你們部門上星期拿出的設計樣，根本不能用。
B：為什麼？有什麼問題？
A：這個設計與耐克產品上的圖案太相似了。你難道不知道，這是受版權保護的？哪怕我們設計出來的東西與他們的圖案接近，我們也會負法律責任的，他們會立即起訴我們。
B：我看過那個設計，那是我們明星團隊一手設計的，我認為根本不像耐克的標識。說我們的設計會侵犯他們的版權，這想象力未免有點兒太豐富了。
A：我們的法律部門可不這麼認為。他們仔細看了耐克受版權保護的圖案，並和我們總經理討論過。最後他們認定如果把這個圖案放在我們的產品上，那會侵犯他們的版權。我們最好還是防患於未然吧。
B：如果我們再修改一下設計怎麼樣？比如說把顏色變變，你認為這樣就足以與受版權保護的圖案區分了吧？
A：不行。法律部門的定論是一切從零開始。這一次要搞出更有獨創性的設計。
B：更有獨創性？
A：我們不但要小心別越過版權的權限，而且還要拿出完全與眾不同的設計。我們的設計要醒目以吸引顧客。有了好的設計，我們就可以申請自己的版權了。
B：好的。看來還是重新設計吧。
目錄：
DaytoDay Office日常事務
1 Faxes傳真
2 Telephone Calls電話
3 Making Telephone Appointments電話預約
4 Memos備忘錄
5 Business Correspondence商業信函
6 Placing an Order下訂單
Office Talk辦公室談話
7 CoWorkers同事
8 Bosses老板
9 Brainstorming集體討論
10 Commuting乘公交車上下班
11 The Working Lunch工作午餐
Business Trip商務旅行
12 International Business Travel國際商務旅行
13 Dressing for Business商務著裝
14 Hotel Situations旅館情景
15 Negotiating the Subway乘地鐵
Client Reception接待客戶
16 Receiving Clients接待客戶
17 Entertaining Clients招待客戶
18 Accommodating Foreign Clients接待國外客戶
19 Factory Tours參觀工廠
Business Communi zations商務交流
20 Personal Introductions個人介紹
21 Small Talks聊天
22 Defivefing Bad News傳達壞消息
23 Polite Questions禮貌提問
24 Farewells道別
Negotiation談判
25 Clarifying the Stakes說明利害關系
26 Making Concessions做出讓步
27 Discussing the Bottom Line討論底線
28 Accepting and Confirming接受和確認
29 Hard Bargainers VSSoft Bargainers強硬的對手和溫和的對手
Company Organization公司結構
30 CEO執行總裁
31 Stockholders股東
32 Board ofDirectors董事會
33 Manageri Staff管理人員
34 Laborial Staff普通員工
Meetings and Interviews會議和面談
35 Executing Meetings開會
36 Performance Reviews業績評估
37 Agendas會議議程
38 Making Requests提出要求
Presentations業務陳述
39 Preparation and Developing Your Topic准備和展話題
40 Introductions and Beginnings介紹和開頭
41 Making Transitions in the Boay of the Presenta陳述中的過渡
42 Conclusions結論
43 O&A (Question and Answer Period)提問階段
Data數據處理
44 Trends趨勢
45 Systems制度
46 Schedufing日程安排
47 SWOT An山sis態勢分析
48 Statistical Reports數據統計報告
Technology技術
49 Emad電子郵件
50 Computer Technology計算機技術
51 Running an Intemet Business網上做生意
52 Electronic Gadgets數碼產品
53 Webbased Marketing網上營銷
Financial Topics財務話題
54 Costing成本
55 Budgets預算
56 Auditing審計
57 The Economy經濟
58 Fundraising集資
Legal Topics法律話題
59 Confidentiality機密
60 Lawyers律師
61 Contracts合同
62 Copyright版權
63 Patents專利
64 Environmental Regulations環境條例
Marketing Topics營銷話題
65 Marketing Surveys市場調查
66 Target Audience目標消費者
67 Print and Media Advertising印刷和媒體廣告
68 Promotional Events促銷活動
69 Developing the Market市場開發
Sales Topics銷售話題
70 Selling Points賣點
71 Trade Shows貿易展覽
72 Sales Reviews檢查銷售額
73 Product Demonstrations產品演示
74 FoUowing up on Leads線索追蹤
75 Customer Service顧客服務
International Topics國際話題
76 Sourcing得到供貨
77 Export／Import出口／進口
78 Exchange Rates匯率
79 International Greeting Methods國際問候方式
Big Business跨國公司
80 Mergers合並
81 Competition競爭
82 Climbing the Corpira te Ladder進入管理層
83 Branch Offices分支機構
84 Consulting咨詢
Employment Practices雇用慣例
85 Fair Pay公平薪酬
86 Recruiting Pe~onnel人員招聘
87 Retirement退休
88 Partnership合作關系
89 R&um6s簡歷
90 Job Interviews求職面試
Social and Equality Issues社會和平等話題
91 Women in the Workforce職業女性
92 Discrimination歧視
93 Weffare福利
94 Labor Unions工會
95 Strikes and Demonstrations罷工和示威游行
Continuing Education繼續教育
96 Management Training管理人員培訓
97 Seminars／Workshops研究會／研討會
98 Company Retreats公司培訓
99 Teambuilding團隊建設
100 MBA工商管理碩士
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