中文名: 官場病: 帕金森定律
作者: [英]諾斯古德·帕金森
譯者: 陳休征
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 三聯書店
書號: 17002-60
發行時間: 1982年05月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介：
　　美國著名歷史學家諾斯古德·帕金森通過長期調查研究，寫了一本名叫《帕金森定律》的書，他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及後果：一個不稱職的官員，可能有三條出路。第一是申請退職，把位子讓給能干的人；第二是讓一位能干的人來協助自己工作；第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。
　　這第一條路是萬萬走不得的，因為那樣會喪失許多權力；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手；看來只有第三條路最適宜。於是，兩個平庸的助手分擔了他的工作，他自己則高高在上發號施令。兩個助手既無能，也就上行下效，再為自己找兩個無能的助手。如此類推，就形成了一個機構臃腫、人浮於事、相互扯皮、效率低下的領導體系。
（詳見：http://book.douban.com/subject/2159464/）
作者簡介：
　　　　西裡爾·諾斯古德·帕金森（Cyril Northcote Parkinson）生於1909年，富有幽默感而又孤高自傲。英國歷史學博士，就學於劍橋和倫敦大學，先後在皇家海軍學院，利物浦大學和馬來亞大學執教，為英國皇家歷史學會會員。60年代移居美國，又在哈佛大學任課。1975年，他在馬亞西亞一個海濱度假時，悟出了一個定律，後來他將自己思考的結果發表在倫敦的《經濟學家》期刊上，一舉成名。《帕金森定律》一書出版以後，被翻譯成多國語言，在美國更是長踞暢銷書排行榜榜首。
內容截圖：

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目錄:
1·譯者前言
1·帕金森定律
……
86·養老金