中文名: 聘誰：用A級招聘法找到最合適的人
作者: (美) 斯瑪特
(美) 斯特裡特
譯者: 任月園
圖書分類: 管理
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 深圳出版發行集團
海天出版社
書號: 9787807476542
發行時間: 2009年07月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:



內容簡介：
　　在這部具有裡程碑意義的著作裡，傑夫·斯瑪特和蘭迪·斯特裡特提供了簡便、實用和高效的辦法，解決了《經濟學人》雜志聲稱的“當今商界唯一重要的問題——招聘失敗！”招錯人使公司平均每年損失150多萬美元和無數寶貴時間。
　　為撰寫《聘誰》，作者進行了1300多個小時的采訪，對象是20多位億萬富翁和300多名CEO。書中展示了“A級招聘法”，重點講述人人都能執行的基本要點，可幫你實現90％·的招聘成功率。
　　不管你是正在尋求新CEO的董事會成員，還是想招聘合適英才以推動公司發展的小型企業領導人，或是想請新保姆的年輕父母，說到底都是聘誰的問題。閱讀《聘誰》你將學會：
　　◆避開“錯誤招聘術”
　　◆定義想要的成果
　　◆運用商界成功人士推崇的“推薦策略”，招攬眾多A級選手
　　◆在招聘時進行正確的提問，迅速鑒別A、B、C級選手
　　◆解決相中的應聘者最關注的問
　　題，成功吸引其加入團隊
　　在商業界，聘人決策決定成敗。作者在書中提供了簡便易行的操作步驟，教你如何招到合適英才，實現最大的成功。
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作者簡介：
　　傑夫·斯瑪特，頂級招聘專家、斯瑪特顧問公司董事長兼CEO，獲得克萊蒙研究生大學心理學碩士和博士學位，是管理大師彼得?德魯克嫡傳弟子。
　　◆人才“升級”管理哲學的聯合提出者。培訓的CEO、投資者和經理人過萬人，致力於幫他們提高招聘成功率。
　　◆青年總裁協會會員，青年成就組織的志願講師和贊助人。
　　資深人力資源專家蘭迪?斯特裡特（右）
　　斯瑪特高管培訓中心總裁，獲得哈佛商學院MBA學位。
　　◆蘭迪是一名廣受歡迎的演說家，富有激情，深受觀眾歡迎。《華爾街日報》曾對其進行專訪。
　　◆曾任貝恩公司戰略咨詢顧問，給世界500強公司的高管提供咨詢。
　　◆積極參與教會活動，負責成人教學、課程設計並撰寫資料。
　　他們首創的A級招聘法備受《華爾街日報》《財富》《商業周刊》推崇。
內容截圖：

目錄:


本書特色9
專家推薦投入最大的資源做最行價值的書11
權威推薦15
前言25
第1章 你的頭號難題31
10大錯誤招聘術35
呼喚A級選手39
聘人決定成敗41
第2章 記分卡：繪制成功藍圖45
使命：工作的實質49
成果：任務必達53
能力：確保勝任54
文化適應性：融入公司58
從記分卡到戰略62
案例：記分卡的應用65