中文名: 三個月成為一流員工：以最快速度做單位最需要的人
作者: 吳甘霖
圖書分類: 管理
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 中國商業出版社
書號: 9787504470065
發行時間: 2010年08月
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:



內容介紹：
這是一本讓人如何以最短的時間成為最優秀員工的超級暢銷書，是著名經管勵志暢銷書作家吳甘霖、鄧小蘭關於員工培訓的巅峰之作。該書緊緊抓住成為一流員工的最重要的“４大突破”做文章——從“學校人”到“社會人”、從“知識人”到“能力人”、從“個體人”到“單位人”、從“自然人”到“職業人”，讓所有員工以最快速度適應單位和工作，不僅觀點新穎透徹，案例生動活潑，更主要的還有許多行之有效的具體方法，操作性極強，對讀者具有立竿見影的指導作用，尤其對剛畢業的學生具有更強的借鑒作用。
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內容截圖：

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目錄:


推薦序 職業化：節約管理成本的捷徑
推薦序 轉軌決定成敗
自 序 工作前三個月往往影響你的一生
第一單元 從“學校人”到“社會人”
第一章 要想改變世界，先得適應世界
越早接受“不如意”，越能過得“更惬意”
少講“看不慣”，多學“看得懂”
調低期望心態好，調高貢獻回報高
不是工作適應你，而是你去適應工作
第二章 要成“天才”，先當“地才”
要當“非常人”，先補“常識課”
打好基本功，萬事便輕松；漠視基本功，到頭一場空
想要飛得高，就得“沉”得下
加倍付出才有加倍收獲
第三章 不怕“丟臉”，才會“長臉”
“卑微”的工作並不丟臉
向人請教並不丟臉
主動認錯並不丟臉
為發展目標放下“身段”並不丟臉
第四章 經得住“折磨”，才成棟梁
別當職場“草莓族”
成長來自肯定，成熟來自“折磨”
含淚播種，往往能含笑收獲
主動“找罪受”，進步更能超速
第二單元 從“知識人”到“能力人”
第五章 拜拜，“書呆子”
光讀書不夠，還得會辦事
從品頭論足到“少說多練”
從生搬硬套到靈活變通
第六章 不抱怨外界，只解決問題
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