中文名: 找回你的工資
作者: 王磊
圖書分類: 經濟
資源格式: PDF
版本: 高清掃描版
出版社: 中國建材工業出版社
書號: 9787801595423
發行時間: 2004年01月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容介紹：
本書共分四部分內容，即工資及工資爭議、勞動爭議及解決途徑、案例及附錄。前兩部分以問答形式介紹了人們應了解的工資爭議及勞動爭議的相關法律知識；第三部分以通俗的語言、生動的案例故事及分析，歸納了常見的典型勞動爭議，並請專家進行精辟的評析，使你在輕松閱讀中獲益匪淺。所附的相關法律法規將有助於你隨時查閱解決工作中遇到的問題。
《找回你的工資》勞動者的勞動報酬取得權不可侵犯，這本書將幫助你理好地維護自己的基本權益。
備注說明：
書籍來源於網絡，轉載於《愛書公寓》(http://aibook1314.blog.163.com)，僅用於分享知識，學習和交流，請勿用於商業用途！
不能下載的白盤同學，可到《愛書公寓》網易博客搜尋同名資源自行下載。
內容截圖：

目錄:
一、工資及工資爭議
(一)基本概念
1.什麼是工資？
2.哪些收入不屬於工資？
3.什麼是計時工資？
4.計時工資有哪些形式？
5.什麼是計件工資？
6.計件工資包括哪些內容？
7.什麼是獎金？
8.什麼是津貼？
9.什麼是補貼？
10.什麼是年終獎？
11.什麼是職工平均工資？
12.勞動者的日工資如何計算？
13.勞動者加班加點按什麼標准支付工資？
14.勞動者在法定節假日加班是安排補休還是支付加班費？
15.實行不定時工時制的勞動者是否執行加班加點工資規定？
16.實行綜合計算工時制的用人單位應如何支付加班工資？
17.什麼是下崗職工基本生活費？
18.如何給下崗待工人員支付生活費？
(二)特殊情況下的工資支付
1.什麼是特殊情況下支付的工資？
2.有哪些特殊人員的工資支付問題？
3.勞動者參加哪些社會活動，用人單位應當依法支付工資？
4.哪些休假用人單位應該向勞動者支付工資？
5.用人單位破產時，欠付勞動者的工資怎麼辦？
6.非因勞動者原因造成停產如何發放工資？
7.勞動者病假期間的工資待遇如何？
8.職工因工負傷期間享受什麼待遇？
9.女職工產假期間用人單位應如何支付工資？
10.勞動者未完成企業規定的勞動定額或生產任務的，企業能否以最低工資標准支付工資？
11.用人單位是否可從勞動者工資中扣除因其本人原因給用人單位造成的經濟損失？在數額上如何掌握？
12.企業3個月以上不支付工資，職工生活無保障怎麼辦？
13.北京市占地農轉工應如何定起點工資？
(三)最低工資保障
1.最低工資的概念是什麼？
……
二、勞動爭議及解決途徑
三、案例
四、附錄