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《頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版》
下載分級 图书资源
資源類別 經濟管理
發布時間 2017/7/18
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《頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版》 簡介:   導讀: 資源介紹 語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書fenlei: 管理 中文名: 頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版 發行時間: 2010年12月01日 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介: 編輯推薦本書旨在為 資源介紹
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"《頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版》"介紹
  導讀: 資源介紹 語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書fenlei: 管理 中文名: 頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版 發行時間: 2010年12月01日 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介: 編輯推薦本書旨在為 資源介紹 語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書fenlei: 管理 中文名: 頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版 發行時間: 2010年12月01日 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介:
編輯推薦
本書旨在為你提供世界最頂尖公司的選人標准、工作規范、招聘流程和面試實錄,讓你能夠充分發掘自己的特長和優勢,找到最佳的定位,從而找到最適合自己的職業;本書提供的一系列測試,可以讓你充分了解自己的氣質性格和職業興趣,進而形成一個完整的能力、素質提升體系;妙用本書的一些面試技巧。可以進一步增加你面試成功的籌碼;在第五篇面試實錄部分裡面。有一線人力資源主管為你見招拆招,指點迷津,讓你充分借鑒他人的成功經驗,少走彎路,順利找到自己心儀的工作。
內容簡介
本書不同於其他同類面試書,是一本實用型的手冊,更加全面、真實和有針對性。具體功效概括有三: 一是求職面試者的指導工具,讓求職者了解企業對員工的能力素質要求,幫助求職面試者掌握應聘技巧和方法,並提供大量案例和素材供求職者學習和借鑒。從最大程度上滿足各類求職者的需要。 二是人力資源工作者的實用工作手冊。為人力資源工作者提供可以參考借鑒的人才選拔標准,並對具體的選才標准做了具體的分析。使之在招聘過程中更加有章可循。 三是員工培訓發展的標准行為准則。本書提供的十九種員工能力要求的具體行為描述是企業對員工行為規范的一種概括總結。 總之,本書是你進入頂尖企業,開拓自己職業生涯的鋪路石,讓你能夠在激烈的求職競爭中做到不慌不忙不亂。當你看完本書,相信你能夠得到一套屬於自己的思維理念和思考方式,願本書能夠助你更快地得到自己夢寐以求的工作並獲得事業上的成功。
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網盤下載地址:[頂尖企業面試題與面試流程大全集 超值金版].宿春禮//邢群麟.掃描版.pdf
內容截圖
目錄: 第1篇頂尖企業全真面試題
第一章工作態度測試全真面試題
責任心測試
忠誠度測試
進取心測試
敬業心測試
誠信度測試
開拓能力測試
第二章工作能力測試全真面試題
適應能力測試
計劃能力測試
專業技能測試
學習能力測試
創新能力測試
抗壓能力測試
解決問題能力測試
第三章人際能力測試全真面試題
領導能力測試
交往能力測試
應變能力測試
溝通能力測試
團隊合作能力測試
客戶服務能力測試
第四章綜合fenlei面試全真面試題
關於說明工作經驗的全真面試題
關於說明對相關職位理解的全真面試題
關於說明教育背景與學習能力的全真面試題
關於說明個人學習能力的全真面試題
關於說明兼職經驗和社會活動的全真面試題
關於角色扮演問題的全真面試題
關於說明個人成就和失敗的全真面試題
第五章針對不同求職者的全真面試題
針對應屆畢業生的面試題
針對轉換崗位的面試題
針對轉換行業的面試題
第2篇高薪職位全真面試實錄
第六章銷售職位類面試實錄
第七章人力資源類職位面試實錄
第八章技術職位類面試實錄
第九章行政職位類面試實錄
第十章編輯、媒體職位類面試實錄
搜狐財經編輯應聘筆試試卷
第十一章管理職位類面試實錄
第3篇頂尖企業面試實錄
第十二章500強企業面試實錄
微軟面試實錄
IBM面試實錄
索尼面試實錄
英特爾面試實錄
家樂福面試實錄
歐萊雅面試實錄
普華永道面試實錄
聯合利華面試實錄
第十三章大型國有企業面試實錄
中國人壽保險面試實錄
中國移動廣州公司面試實錄
中國電信面試實錄
中國銀行面試實錄
南方航空面試實錄
《南方日報》面試實錄
《廣州日報》面試實錄
第十四章優秀民營企業面試實錄
萬科面試實錄
華為面試實錄
騰訊面試實錄
搜狐面試實錄
明基面試實錄
盛大網絡面試實錄
威盛電子面試實錄
第四篇頂尖企業面試官和你談心
第十五章500強企業面試官和你談心
GE:做好小事,成就大事
微軟:思路+眼光=機會
摩托羅拉:性格、能力需達標
西門子:應聘職位莫“花心”
飛利浦:表現最自然的自己
惠普:誠實勝於技巧
IBM:把事做到點子上
松下:細節決定結局
百事:先給自己定位
安利:品質、自信,一個也不能少
家樂福:欣賞聰明和熱情
柯達:亮出你的經歷來
朗訊:別漠視職業誠信
……
第十六章大型國有企業面試官和你談心
第十七章優秀民營企業面試官和你變局
第五篇頂尖企業選人標准與工作規范
第十八章500強企業選人標准
第十九章500強企業工作規范
第二十章大型國有企業選人標准
第二十一章大型國有企業工作規范
第二十二章優秀民營、合資企業選人標准
第二十三章優秀民營、合資企業工作規范
第六篇頂尖企業招聘流程
第二十四章500強企業招聘流程
第二十五章大型國有企業招聘流程
第二十六章優秀民營、合資企業招聘流程
第七篇應聘者必備技巧全知道
第二十七章認識自己,再做簡厲
第二十八章設計簡厲,而不是寫簡厲
第二十九章准備現場面試
第三十章和面試官面對面
第三十一章職業常青(一):提高你的職場智商
第三十二章職業常青(二)——提高你的職場情商
附錄
相關資源:

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