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《贏在執行第Ⅱ版》

主　講：余世維

出版日期：2009年11月10日

規格：7盤DVD+5CD+1核心荟萃DVD+1盤學習工具

定價：1280

[課程大綱]

第一講：執行力——如何完成任務的學問執行力的衡量標准—— 按質按量完成自己的工作任務。
一、 案例 平安保險董事長馬明哲伊利集團董事長
二、 分析你如何檢查部屬的執行力？


第二講：執行力馬上執行 執行力的三個核心 ——人員流程、 戰略流程、運營流程。
一、 案例華潤集團總裁寧高寧 上海申沃執行副總干頻
二、 分析《致加西亞的信》：別問加西亞是誰，只管把信送給他。


第三講：執行力的衡量標准——按質按量完成自己的工作任務國內企業家在 “人員流程”上的缺失
（a）不具備挑選人才的能力
（b）缺乏對人才的信任
（c）不注重也不開發他們的價值（沒有價值，也不拿掉）。
一、 案例上海波特曼麗嘉酒店副總裁狄高志 招聘網CEO劉浩
二、 分析你如何挑選有執行力的人。
特色:自動、自發、注意細節、誠信、負責、善於分析、判斷、應變、樂於學習、求知、有創意韌性——對工作投入人際關系（團隊精神）良好求勝欲望強烈。

第四講：決策的首要問題不在速度，而在於是否可行和是否有方法
（a）策略沒有充分論證和估計實際執行中的問題與變化。
（b）員工等待老板自己發現錯誤。
一、 案例溫州民企的特質 長虹與華為的ERP經驗
二、 分析執行力不佳的8個原因


第五講：我們更需要一個執行型的企業領導人─他要打造一個執行力企業文化，還要建構一個執行力團隊。
一、 案例英特爾公司總裁 大眾影視文化廣告公司副總吳佳 華碩電腦副董事長童子賢
二、 分析執行型領導者要做的7件事
1．了解你的企業和員工
2．堅持以事實為基礎
3．樹立明確的目標和實現目標的先後順序
4．跟進
5．對執行者進行獎勵
6．提高員工的能力和素質
7．了解你自己 第六講：執行—— 一步一個腳印。補充“科學的程序”是執行的保障。

第六講：執行------- 一步一個腳印。

補充：“科學的程序”是執行的保障。




2010.02.22 更新：

這次更新的《余世維——卓越管理者的輔導與激勵技巧》無任何廣告、雜質、LOGO的純淨清晰版 是和http://www.VeryCD.com/topics/2784972/一樣的，只是因為那裡做不了精華，但卻有很多人下載，相信需要的人很多，所以放到這裡來讓更多的人分享到！！！

2010.02.21 更新：

更新兩個訪談余世維的視頻



[講師介紹］

余世維：美國諾瓦大學公共決策博士、哈佛大學企業管理博士後研究、牛津大學國際經濟博土後研究、被譽為“中國管理教育第一人”、國人最為推崇的實戰型培訓專家之一、演說家的風采，戰略家的氣度，理論家的才華
2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號，並被授予“2005年度傑出貢獻獎”。2007年再次榮獲“中國十大領導力專家”榮譽稱號
[內容簡介]

【余世維將從四個維度三個層面全面解析企業軟實力】

http://res.shenzhenair.com/b2c/upfiles/20090522/Image/1242955577724328275700.gif
四個維度：
·成為技術和創新的領跑者
·擁有獨具魅力的管理體系和領袖
·注重客戶的精神需求和渴望
三個層面：
·企業軟實力
·產品競爭力
·個人魅力修煉
課程綱要：
第一部分 什麼是軟實力
綜合實力=硬實力（產品/服務）＋ 軟實力
軟實力=掌控能力×（1＋展現能力）
第二部分 個人軟實力
能力——信譽度如何為能力加分
儀表——潔淨度提升儀表形象
績效——誠信度為績效添彩
資質——多才多藝彌補資質缺陷
第三部分 產品軟實力
產品技術平平，如何在稀缺性上加分
產品直接價值平平，如何在附加價值上加分
產品品牌競爭平平，如何在獨特性上加分
產品堅實性上平平，如何在持久性上加分
第四部分 企業軟實力
讓速度支撐規模——快
勤奮深耕、全面覆蓋網絡——狠
依靠有效的方法解決生產力——准
通過曝光度擴大軟實力——廣
問題：
企業：
當您的企業規模不夠大、客戶忠誠度不夠高、市場覆蓋面不夠寬、知名度很小時，您是否為打造團隊凝聚力、營銷縱深、影響力、知名度的靈魂企業而絞盡腦汁？
產品：
在紅海競爭和藍海博弈中想脫穎而出，您是否常常評估您企業的產品，在技術、品牌是否獨創一格？附加值有否得到充分的挖掘？
個人：
企業正處於發展擴張之時，作為企業中高層管理者的您是否常思考除了企業經營所必備的專業技能外，信譽度等方面營造出其個人勢能的提升？
總結：
上述種種都是企業圍繞軟實力衍生的問題，其經驗表明，增加產量易，提高品牌知名度難；做大易，做強難。而其培育優秀企業文化，打造一流的核心生存力，是把軟實力靈魂作用於硬實力的軀殼從而形成一套經營管理模式。企業間的最高的競爭或戰爭，實際上是雙方靈魂的博弈……

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2009.11.27 【更新 軟實力 MP3版本】

聲道：立體聲
頻率：44100 Hz
比特：16 Bits
碼率：128 Kbps

雖然碼率選擇128 Kbps體積會比32、64 Kbps 大一些，但我覺得是值得的！碼率太低了，音質確實是有差別的，覺得在現在大容量MP3/MP4如此便宜的情況下，沒有必要在乎這100~200M 的，因為收藏精品也是需要質量保證的！！！