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《品位與職位-秦漢魏晉南北朝官階制度研究》
下載分級 图书资源
資源類別 人文社科
發布時間 2017/7/14
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《品位與職位-秦漢魏晉南北朝官階制度研究》 簡介:   導讀: 簡介: 內容簡介:本書為國家社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度 簡介: 內容簡介:   本書為國家社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。   本書以秦
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"《品位與職位-秦漢魏晉南北朝官階制度研究》"介紹
  導讀: 簡介: 內容簡介:本書為國家社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度 簡介:


內容簡介:
  本書為國家社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。
  本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度為研究對象。作者采用“品位分等”和“職位分等”概念,構建了一個新鮮的分析框架。通過這個新視角、作者對周代的爵命,秦漢二十等軍功爵和祿秩,魏晉南北朝的官品、中正品、勳品、將軍號、文散官、直到唐代的文武散階進行了細密考察,將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索,並對其性質和意義提供了一系列獨到解釋。進而,作者對整個帝國時代的官僚等級制發展,提出了一個五階段的分期模式。
作者簡介:
  閻步克,1954年生,遼寧沈陽人。1978年考入北京大學歷史學系,1988 年獲博士學位。畢業後在北京大學中國中古史研究中心任職,1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》(遼寧大學出版社1991年第1版、 1997年第2版)、《士大夫政治演生史稿》(北京大學出版社1997年版)、《閻步克自選集》(廣西教育出版社1999年版);譯著有《官僚制》(知識出版社1990年版)、《帝國的政治體系》(貴州人民出版社1992年版);以及學術論文約60篇。
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