中文名: 組織行為學
作者: 張德
圖書分類: 心理學
資源格式: PDF
版本: 文字版
出版社: 高等教育出版社
書號: 7040139480
發行時間: 2004年03月
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介：
本書是教育部“高等教育面向21 世紀教學內容和課程體系改革計劃”的研究成果、面向21世紀課程教材和教育部“九五”規劃國家級重點教材《組織行為學》的第二版。本書力求突出中國特色，改變以往同類教材多為對國外教材譯介的現象，融入中國特有的管理思想和管理實踐，以求對提高中國企業和其他組織的管理水平有所助益。本書共9章，分別從個體心理、群體心理、非正式組織、群體動力、領導者等角度論述了心理與行為、組織與行為的內在聯系及相應規律，論述了與組織行為有效性相關的信息溝通、組織變革和組織發展等問題，並將組織價值觀、組織風氣等文化因素引入對組織行為的分析。本書在每章後附有復習題、思考題，編寫了相關的案例（第1章除外）。
本書可作為高等學校管理類專業的教科書，也可供其他專業的學生選用和供社會讀者閱讀。
內容截圖：

目錄:
第一章 導論
第二章 個體心理與個體行為
第三章 組織承諾與個體行為
第四章 群體心理與群體行為
第五章 非正式組織及其行為
第六章 群體動力與激勵理論
第七章 組織文化與組織行為
第八章 領導者與組織行為
第九章 行為的有效性
參考文獻