柴扉，世界500強企業MSG公司一線品牌推廣經理，她總覺得天塌下來自己都能扛，無愧於“明星救火隊員”的稱號。曾經風情萬種、打扮入時，非一線名牌不買，終於在公司強勢的文化價值觀影響下，激變成追求職場認同感和事業發展的自虐狂。自虐的結果是殘酷的，她贏得了工作上的節節勝利，卻幾乎弄丟了老公、惹上了婚外情！擅長危機公關的她，臨危不亂，使出危機公關的5S原則……在職業和生活的N重危機下，她能贏回家庭嗎？能擋得住飛來的怦然心動嗎？
內容簡介
《第N種危機》是一個品牌當道的時代，誰都想把自己包裝成特立獨行的“名牌”，貼上個設計感超強的Logo，到哪兒都不愁賣。
遵從遊戲規則，還是制定遊戲規則？無論是跨國企業，還是中國企業，管理者還是被管理者，男人還是女人，危機永遠都潛伏在身邊的每個角落，擁有品牌的企業和人，才能有不可被複制的價值和靈魂，才擁有化危爲機的軟能力……
主要人物簡介：
柴扉，世界500強企業MSG公司一線品牌推廣經理
她總覺得天塌下來自己都能扛，無愧於 “名星救火隊員”的稱號。曾經風情萬種、打扮入時，非一線名牌不買，終於在公司強勢的文化價值觀影響下，激變成追求職場認同感和事業發展的自虐狂。自虐的結果是殘酷的，她贏得了工作上的節節勝利，卻幾乎弄丟了老公、惹上了婚外情！擅長危機公關的她，臨危不亂，使出危機公關的5S原則……在職業和生活的N重危機下，她能贏回家庭嗎？能擋得住飛來的怦然心動嗎？
“有難題，找Mandy”，這也算是一種品牌效應吧。柴扉知道老闆一旦來找自己，就說明他已經黔驢技窮了。
賀勁宇，柴扉的老闆，MSG公司中國區品牌推廣部經理
他希望自己是“金牌萬金油”，抹哪兒都靈，卻不幸做了夾在蛋糕中間的那層奶油，不管蛋糕多松軟，奶油還是經常被擠疼。因爲“我本善良”，他經常陷入兩難的抉擇：讓他頭疼的下屬該陷害麽？雞肋般的婚姻該放手麽？公司和老闆的利益該保哪頭呢？
作爲團隊管理者，賀勁宇首先要考慮的是整個團隊，要有人吃肉有人喝湯，最不濟的那個也能舔舔碗嘗個鮮兒，這樣他的團隊才能穩定，才能出成績。
羅慕桐，千兆公司CEO，自主創業的海歸民族企業家
他是一個“不幸有了理想”的前外企人，就因爲一不小心有了民族品牌情結，便把夢想做出了規模。他不爲愛情傷，卻爲公司技不如人而痛苦。他想試著制定産業的遊戲規則，卻經常無奈地被別人的強大遊戲規則左右。被輿論推到風口浪尖上後，他才驚覺自己不再是自己，而是一個移動的Logo，被他愛過的人、愛過他的人和想愛卻不敢愛的人，都被他的名聲限制了自由。他能在危機中勝出麽？他能將信念堅持到底麽？他還有愛的權力麽？
羅慕桐的心中，瞬間又充滿了鬥志。總有一天，他會做那個撥響豎琴的詩人，去驚醒那些不死的靈魂，誰讓他一不小心有了理想呢？
何抑揚，柴扉的丈夫，世界500強企業思考網絡公司北區銷售總監
一個工作上狠辣、生活中白癡的“經典”男人。生活上，他離不開女人的照顧，在老婆和第三者間搖搖擺擺，把一切惡果都歸結爲老婆的錯。工作上，他卻總能目標明確、心想事成。他值得愛麽？他會得到懲罰麽？天啊，他爲什麽還長得那麽帥啊！
“我不敢奢求你還拿我當親老公，我們結個對子，一幫一一對紅總可以吧？你不覺得我這人在職場上還是有許多值得你借鑒的地方麽？趁著你的兩級老闆都換了新人，我正好可以幫你重新包裝一下，成功轉型。”
路雪倫，MSG公司資深網絡工程師
人物描述：她是有心結的大齡剩女，公司裏有口皆碑的“大青衣”，集神秘、智慧與美貌於一身，明是一捧雪，暗是一團火。曾經滄海不想再爲水，天意卻偏偏不肯讓紅顔落寞，總是把斬不斷的新舊情緣一次次送到她面前，她是喜新還是厭舊？選擇一個人繼續在路上馳騁，還是泊進新的“車位”？
很多時候，她覺得和機器打交道，要比和人打交道爽快多了。除非偶爾中個病毒撒個癔症，機器比人要重承諾，而且執行指令按時按量，分毫不差。可人呢？
康臣，賀勁宇的老闆，MSG公司大中華區市場總監
在他的眼裏，做人和做事都是在下棋。無奈喜歡在64個黑白格裏下棋的他，在中國卻遭遇了楚河漢界的下法。他格式化了自己，能格式化他的團隊嗎？
康臣一向自诩是具有領導策略的職業經理人，做任何事情都要至少看到三步棋以外，公司每年的市場計劃，他都把它想象成一盤國際象棋的棋局，自己在上面飄逸地落子、絕殺、勝出。康臣就是這麽一位有範兒的腕兒。
薛翺，曠野市場策劃公司及另類酒吧的老闆
一個卡薩布蘭卡式的花花公子，玩丟了老婆，卻還知道珍惜自己親手打造的“十年名牌企業”聲譽，玩世不恭的外表下隱藏著一顆敬業的心。他是敵是友？是忠是奸？在公司利益和個人情誼面前，他會做一個商人的本色選擇嗎？
“我跟你又沒交情，取哪門子義呀！我就是不踏實，萬一出了啥問題，你學田橫慷慨赴死了，我們的名聲也好聽不了。我十二年如一日，勵精圖治，好不容易創下‘曠野’這老字號，不死命維護行嗎！”
索朗澤讓，MSG公司西藏渠道經理
他是一個陽光且仗義的藏族海歸，像高原上矯健的雄鷹，在危機時刻，不離不棄地和柴扉等人艱苦地戰鬥在了一起。
“藏族舞蹈？我不會。那是你們電影看多了，都是專業的藏族演員演的，當然個個會唱會跳。我在英國念書的時候，光看電影還以爲你們漢人個個都會‘功夫’呢！”
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作者簡介
作者：葉耘
【經曆】“職場永動機”，年齡不詳。從業無數載，市場圈十八載，外企十四載，系目前職場小說作者中，職場資曆最複雜，涉獵職業最多者。具有資深的媒介、企業傳播、市場推廣、公共關系、企業戰略合作及渠道營銷經驗。
【愛好】年輕時夢想做文學青年，曾在機械工作之餘，給電視劇編過劇、純文學刊物《鍾山》上發過中篇小說，還一不留神獲過冰心散文安慰獎
插畫作者：郭競雄
2006年6月 獲得第二屆中國國際動漫遊戲博覽會"四大天王"榮譽稱號
2006年奪得33屆法國安古雷漫畫節特別大獎，並簽約歐洲最大的漫畫出版公司，享有亞洲第一版稅的稱號，系中國人首次奪得該漫畫界的“奧斯卡”大獎。
2007年其漫畫作品在歐洲漫畫書銷售排行榜一度進入前三名。受美國漫畫協會邀請訪美，打造漫畫《超人》、《星球大戰》等作品，成爲中國首位進入美國漫畫市場的漫畫家。
2008年奪得中國漫畫美猴獎漫畫大獎。
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編輯推薦
《圈子圈套》原班策劃團隊再次設立職場小說新門檻，重磅打造最有
範兒的職場小說。個性鮮明職場精英立體展示職業化精神，全景诠釋成功市場典範
2009職場小說拓風之作——《第N種危機》
不希望被踢出局才明白危機在哪裏？
不希望工作五年以上還沒看到晉升的曙光？
不希望又窮又忙？
本書爲你破譯：情景功利主義的職場密碼——
巅峰有危情，轉角有機遇，
“職場敢死隊” 全景演繹草根與高管、土鼈與海龜、男女同事間相處的智慧
一掃職場陰霾，從此，工作也是享受
以本書人物故事爲藍本的Webgame《職場大贏家》，正在火熱規劃中…
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專業書評
資深人士書評：
奧美整合行銷傳播（北京）集團總裁兼奧美公關中國區總裁柯穎德（Scott Kronick）
《第N種危機》是一本很好的危機管理小說，它真實地反應出了當今中國面臨著的種種機遇和挑戰，以及身處其中的商務人士如何解決來自業務和生活中的沖突。作者是公共關系和市場圈的資深從業者，有很深的公關策劃及市場推廣經驗，並見證了公關業及企業市場策劃在中國興起的曆史，是撰寫這段曆程的合適人選。本書對中國市場圈的從業人士十分具有教育意義。
《傾城之戀》導演夢繼：
做人做事必得做腕兒，還得有範兒，還得做B角替代不了的腕兒，這差事也太苦了！平時碰上一個這樣的就夠咱受累的了，難能可貴的是，在《第N種危機》裏，這麽“作”的人有一群！葉總很會講故事，也很會逗悶子，對白中猛閃智慧的小火花，挺難過一事兒，都能給說得陽光燦爛的。這書要是拿去拍電視劇，絕對出彩。
孫政權，視聆通集團總裁，廣東電信“視聆通”創始人
眼睛未眨一下，一口氣讀完《第N種危機》，痛快如仲夏裏吃了一塊冰淇淋，爽！
當N種危機發生在我們身上，積極面對，人生才會因此而精彩！
挑戰市場，挑戰遊戲規則，勇敢地迎風破浪，積極地消除隱患，方能轉危爲機。
也許，這就是我們難覓的第N種活法？
某著名世界五百強企業中國區企業傳播副總裁喬天雲：
在外企做了十六七年，通信、快速消費品、制造業都轉過，《第N種危機》書中每一個人物、工作場景和生活都有似曾相識的感覺，是外企各級員工的真實寫照。作者是我的老朋友了，對於女性在職場上成功的艱辛和付出有著深刻的理解，诙諧幽默的行文下隱藏了生存的智慧。人生如市場，在市場上包裝産品的人如何把自己包裝成抗跌的永久名牌？爲企業做危機公關的如何公關自己的危機？作者還真撓到了大家的癢處！
土豆網ＣＴＯ趙亮
《第Ｎ種危機》非常寫實，且視角獨特，讓我看到企業技術的創新力量源自員工良性的工作熱情。人是環境的感應物，不是機器，不能完全按照企業設定的程序去精密運轉，員工可能因爲種種理性或非理性、職業或非職業的因素，對企業的創新力和執行力産生不確定性的影響，如何良性激發員工的工作效率，活躍企業的創新力和執行力，值得引起管理層的深思。
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序言
魚戲蓮葉間法則
魚以爲，沒有水才是災難，玩殘了今年的蓮葉，明年又是一大片
魚鷹以爲，踩倒了蓮葉掉進水裏事小，抓不到魚才是最沒有成就的一天
蓮卻以爲，魚和魚鷹的侵犯雖然需要擔心，但就算是冬天，也不能終結它對來年複生的向往
危機，並不可怕，沒有希望，才是最可怕的
對手高明也不可怕,可怕的是對手在進步
謹以此書，獻給身邊的情景功利主義者們，感謝他們在某時某刻某情某景下，
用敏銳的智慧和善意的謊言，提升了田田蓮葉們的全體快樂值。