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《左手李彥宏 右手馬化騰》掃描版[PDF]
下載分級 图书资源
資源類別 計算機與網絡
發布時間 2017/7/10
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《左手李彥宏 右手馬化騰》掃描版[PDF] 簡介: 中文名 : 左手李彥宏 右手馬化騰 作者 : 張笑恆 編著 圖書分類 : 網絡 資源格式 : PDF 版本 : 掃描版 出版社 : 北京工業大學出版社 書號 : 9787563922826 發行時間 : 2010年03月01日 地區 : 大陸 語言 : 簡體中文 簡介 : 內容簡介 李彥宏的百度語錄:我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好,
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"《左手李彥宏 右手馬化騰》掃描版[PDF]"介紹
中文名: 左手李彥宏 右手馬化騰
作者: 張笑恆 編著
圖書分類: 網絡
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 北京工業大學出版社
書號: 9787563922826
發行時間: 2010年03月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容簡介
李彥宏的百度語錄:我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好,我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響。搜索引擎三大定律:相關性定律、人氣質量定律和自信心定律。 維護紀律和權威不是目的而是一種手段,真正的目的是高效率、增強競爭力。凝聚力不是基於規章制度,而是基於自發的沖動和創業激情。 管理者不過是給大家提供一個好的工作環境、氛圍,讓有才能的人愉快、充分地發揮創造潛力。 馬化騰的騰訊語錄: 對我來說,現在QQ不是工作,是興趣。 做公司要對股東、投資者負責任。所以現在看新興公司大量燒錢看不慣。 我認為騰訊的成功,首先就是技術、產品和用戶感,這個要非常強。其次,團隊穩健、股東架構穩健很重要。 回顧騰訊10年業務的發展,其實就是慢慢地試,有信心。步子才會逐漸大一點。 要學習能力強。千萬不要躺在功勞本上,不要說我就不學了,一定要有興趣去學。電子商務我現在都要有興趣去學。整天在拍拍網上買東西,找感覺。 對我們來說,選人人品很重要,超級強調這塊。這跟我們文化有關。創始人喜歡簡單的,不喜歡搞政治化。包括選干部,人品很重要。第二是看專業能力和配合能力、聰明度等等。這是我們選拔人才的幾個原則。 騰訊有幸在大浪潮裡能夠有這麼好的—個機遇,包括現在和未來都會有很多新的機遇湧現,更關鍵還是靠人的意識,是不是真正能去把握好的機遇。 時刻保持創新。中國企業不僅要和國際企業比拼服務,更要拼創新和核心技術能力。
作者簡介
張笑恆,武漢大學畢業。暢銷書策劃、撰稿人,作品暢銷大陸、港澳台等地區。憑借債和打工艱難完成大學學業,跑過業務、做過銷售、開過公司,品嘗過失敗的滋味,也體味過成功的喜悅,現居北京,擁有一家文化工作室。代表作有:《好心態比什麼都重要》《無法改變事情,可以改變心情》《心靈瑜伽》《男人成功與什麼有關》《先交朋友再做生意》等。
內容截圖

目錄:
第一章 化蛹成蝶的成長歷程
李彥宏向左
夢源硅谷
海歸創業
做出產品找市場
打擊和希望
戰略轉型
上市前的黑夜
納斯達克交易大樓上演的神話
馬化騰向右
潮州小子闖深圳
在潤迅打工的“小馬”
12個股東一起創業
從ICQ到OICQ再到QQ
堅守中的機遇
砸在手裡的“小企鵝”
第二章 學習能力決定競爭能力
李彥宏向左
目標:上北大
為了前途,旁聽計算機課
出國,用學習點燃被冷卻的興奮
心智的成長
提高技術創新能力
打敗別人從模仿開始
得到三位“師傅”的指點
馬化騰向右
學習,永恆的動力
拷貝就是學習力
模仿與創新結合才能創造奇跡
向華為學習
從韓國虛擬穿衣游中挖掘新商機
開設“QQ農場”,緊跟潮流趨勢
從父母那裡學到的
第三章 成功源於正確的選擇
李彥宏向左
出國深造,挑戰更有激情的生活
為“華爾街”放棄博士學位
放棄美國優厚待遇,回國創業
專注搜索,主動放棄門戶模式
在反對聲中進軍日本市場
馬化騰向右
核心能力做到極致,同時注意“營養搭配”
2002~2003年,是等死還是找死
上市後如何布局
慶幸選擇了正確的發展方向
活著的唯一法則:眼前利益
做最有把握的事情
關注產品的口碑
第四章 在危機中蛻變
李彥宏向左
百度的信用危機
知識產權糾紛
“百度模式”被質疑
百度“招搖上市”是否要“賣身”
上市後的風險
創業伙伴離去
前有易趣後有淘寶,電子商務何去何從
馬化騰向右
台風眼中的平靜
溢出效應和潛在危機
珊瑚“蟲災
認真做事
“圍剿騰訊”
第五章 對手越強大,勝利越偉大
李彥宏向左
Google的收購威脅始終存在
具備與Google正面對抗的能力
不懼雅虎阿裡巴巴
百度“有啊”大戰“淘寶”
短兵相接,百度已占先機
李彥宏智斗施密特
讓優勢成為對手無法跨越的障礙
馬化騰向右
拍拍網挑戰淘寶網
與51.com兵戎相見
微軟並不可怕
陳一舟一馬化騰的終生對手
馬化騰PK馬雲
馬化騰VS李嘉誠
第六章 公司真正值錢的是人才
李彥宏向左
管理7000人的公司
李彥宏和他的技術團隊
人員和管理結構的調整
聘用“主持人”做營銷總裁
人才策略——不會英語的日本人
搭建百度日本管理團隊
從雅虎挖來井上俊一
馬化騰向右
人才——制約互聯網發展的瓶頸
騰訊的創始精英們
5個人的創業組合
騰訊發獎勵股票,上千員工受益
合伙人各顯神通
通過CFido結識益友
第七章 年輕而睿智的舵手
李彥宏向左
和風細雨的李氏風格
沉靜的領導者是否不再沉默
簡單可依賴的文化
失控、反思與調整
做百度聯盟的“丐幫幫主”
馬化騰向右
令人尊敬的沉靜型領導
幸運的“宅男”
通過QQ找到另一半
要做把技術推向市場的小角色
附錄:李彥宏
百度大事年紀
李彥宏經典語錄
附錄:馬化騰
騰訊大事年紀
馬化騰經典語錄 
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