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《藏獒精神:企業員工忠誠度培訓讀本.陸建輝》
下載分級 图书资源
資源類別 經濟管理
發布時間 2017/7/18
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《藏獒精神:企業員工忠誠度培訓讀本.陸建輝》 簡介:   導讀: 簡介: 編輯推薦語 藏獒善於變通,總能在“變”中求贏;身處種種競爭夾縫中的員工,也需要隨時更新觀念,接受新事物,及時充電,這樣才能在競爭越來越激烈的市場浪潮中走在最前 簡介: 編輯推薦語 藏獒善於變通,總能在“變”中求贏;身處種種競爭夾縫中的員工,也需要隨時更新觀念,接受新事物,及時充電,這樣才能在競爭越來越
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"《藏獒精神:企業員工忠誠度培訓讀本.陸建輝》"介紹
  導讀: 簡介: 編輯推薦語 藏獒善於變通,總能在“變”中求贏;身處種種競爭夾縫中的員工,也需要隨時更新觀念,接受新事物,及時充電,這樣才能在競爭越來越激烈的市場浪潮中走在最前 簡介:


編輯推薦語
藏獒善於變通,總能在“變”中求贏;身處種種競爭夾縫中的員工,也需要隨時更新觀念,接受新事物,及時充電,這樣才能在競爭越來越激烈的市場浪潮中走在最前沿。 藏獒精神代表著一種文化,一種人生哲學。藏獒的智慧是生存的智慧、競爭的智慧、強者的智慧、成功的智慧。現實生活中,我們的企業員工只有具備了藏獒一般勇敢、超然、執著、堅持、忠誠、敬業、主動的高超智慧和卓越精神,才能在競爭日趨激烈和殘酷的職場競爭中贏得一席之地,成為笑傲職場的真正強者!
內容提要
同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企業員工所面臨的職場環境,同樣面臨著困境與艱險。領會藏獒的特質,學習藏獒精神,有助於我們提升自我、克服困難、創造業績、成就輝煌。本書旨在鼓勵員工具備藏獒那樣勇敢、超然、執著、堅持、忠誠、敬業、主動的高超智慧和卓越精神,在競爭日趨激烈和殘酷的職場競爭中贏得一席之地,成為笑傲職場的真正強者!
作者簡介
陸建輝,國內頂尖人才戰略專家和金牌營銷實戰專家,亞洲潛能開發訓練師,中國團隊精神文化建設第一人,中山大學客座講師,世界華人協會專員。十多年從事企業管理工作,曾應邀為國內多家知名企業授課,尤其擅長團隊精神文化潛能開發訓練和高績效團隊特訓,結合大量案例和互動活動,授課生動風趣,既有專業理論深度,又具很強的實踐性,深受企業和員工的歡迎。曾出版著作《美好人生》等。
前言
一位獵人在打獵途中,遭遇了一只凶猛無比的豹子。饑餓的豹子對著獵人發出撕心裂肺的嗥叫,獵人面對這突如其來的險情,頓時嚇得面如土色,此時拉弓搭箭已來不及。 在這危急時刻,突然一只大狗從天而降,擋在了豹子和獵人中間。大狗對著豹子一陣嗥叫,聲如洪鐘。瞬時,一場大狗與豹子之間的厮殺在茫茫草原上展開。 獵人被眼前的情景驚呆了,當這只大狗帶著傷痕和血跡咬住豹子的脖子拼命撕咬時,獵人迅速地拔出腰刀朝著豹子的胸部刺了過去,豹子發出一聲慘叫後倒地而死。 對大狗心存感激的獵人,帶著自己的救命“恩人”回到了家中,並給它取了一個動聽的名字:藏獒。此後,這只藏獒一直伴隨在獵人身邊,日夜替主人看守家園。 這就是藏獒在世人面前的首次亮相:強健威猛、勇敢無畏,盡顯強者雄風! 現實生活中的藏獒具有多種不可多得的品質,它們有所為但無所畏,在高寒風雪中打磨出了铮備傲骨;它們競爭意識強烈,時刻面對來自外界的各項挑戰;它們心態超然,不因得到而沾沾自喜,不因失去而委靡不振;它們沉穩執著,行為准則裡絕無“放棄”二字;它們永不服輸,於青藏高原的茫茫黑暗中尋找一線光明;它們忠誠敬業,把養育自己的人當做生命中唯一的主人;它們擁有最完美的執行力,是主人不可缺少的得力助手;它們危機感強烈,順境、逆境中都時刻保持著高度的警惕;它們不走尋常路,懂得運用大腦智慧做到以不變應萬變;它們團結和諧,相信群獒定能行天下;它們勇於承擔責任,是集智慧、氣魄、影響力於一身的高原強者。 這就是藏獒的智慧、藏獒的精神。在競爭日趨激烈、生存環境日趨殘酷的當今社會,藏獒身上所具備的這種高超智慧和卓越精神對企業員工來說,無異於奇珍異寶,有著極大的借鑒意義。 “優勝劣汰,適者生存”這一競爭法則在自然界流行,亘古未變。同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企業員工所面臨的職場環境,同樣面臨著困境與艱險。領會藏獒的特質,學習藏獒精神,有助於我們提升自我、克服困難、創造業績、成就輝煌。 藏獒堪“壓”,善於承載壓力,從而成就傲行天下之王者氣概;員工的壓力同樣無處不在,但我們要將壓力化為無限的動力,面臨困境時迎難而上,遭遇不測時坦然面對,傲骨铮铮度春秋。藏獒講“義”,懂得制造雙贏;員工作為企業大家庭中的一員,也要懂得營造企業與自身的雙贏氛圍,充滿激情,盡職盡責,與公司同舟共濟。藏獒懂得感恩,報答主人的恩情至死不渝;員工也要學會感恩,感謝父母,感謝師長,感謝企業,感謝同事,甚至感謝競爭對手,因為是他們給了我們前進的動力和支持。藏獒忠誠,用一生追求與主人同甘共苦;忠誠同樣是員工必不可少的高尚品質,忠實於企業,忠實於老板,與同事們同舟共濟,這樣你才會得到上司的重用,贏得朋友的信賴,甚至贏得競爭對手的尊敬。藏獒具有完美的執行力,一旦接到命令,就會立即執行,絕不拖延、找借口;執行力是企業員工的核心競爭力,將命令在第一時間內付諸行動,主動拿結果來復命,這樣的員工,才是企業最歡迎的人。藏獒善於變通,總能在“變”中求贏;身處種種競爭夾縫中的員工,也需要隨時更新觀念,接受新事物,及時充電,這樣才能在競爭越來越激烈的市場浪潮中走在最前沿。 藏獒精神代表著一種文化,一種人生哲學。藏獒的智慧是生存的智慧、競爭的智慧、強者的智慧、成功的智慧。現實生活中,我們的企業員工只有具備了藏獒一般勇敢、超然、執著、堅持、忠誠、敬業、主動的高超智慧和卓越精神,才能在競爭日趨激烈和殘酷的職場競爭中贏得一席之地,成為笑傲職場的真正強者!
精彩頁(或試讀片斷)
在藏獒的生存哲學字典裡,沒有“畏懼”這兩個字。 在實際作戰中,有拼盡了全力但戰敗的藏獒,卻沒有害怕戰斗、臨陣脫逃的藏獒。藏獒的戰斗意志是極為堅強的,它們就算死也要死在戰場上。因為它們的生存法則就是:有所為但無所畏。 青藏高原上一度流傳著這樣一個有關藏獒來歷的美麗傳說: 在一望無際的大草原上,偉大的游牧民族的主要食物來源就是一些諸如牛、羊、豹子等的野生動物。在放牧間歇時,許多獵人都會帶著弓箭和腰刀到山上打獵。一次,一個獵人正走在打獵的路上,突然間從路邊的草叢裡飛出了一只凶猛無比的大豹子,它對著獵人發出撕心裂肺的號叫,可見已經餓到了極點。獵人面對這突如其來的一幕,頓時面如土色,但上箭拉弓已經來不及了。 在這危急時刻,一只大狗從天而降,站在了豹子和獵人中間。這只大狗對著豹子一陣嚎叫,聲如洪鐘。還沒有等獵人回過神來,一場驚天動地的厮殺戰就在茫茫草原上展開了。 獵人被眼前的情景驚呆了,當這只大狗帶著身上的血跡咬住豹子的脖子拼命撕咬時,獵人迅速地拔出腰刀朝著豹子的胸部狠狠地刺了進去,豹子發出一聲慘叫後倒地而死。 對大狗心存感激的獵人,帶著自己的救命“恩人”回到了家裡,並給它取了一個動聽的名字:藏獒。此後,這只藏獒一只伴隨在獵人身邊,日夜替主人看守家園。 在生死關頭,一只藏獒從天而降,將一只凶猛無比的大豹子打死,把獵人從死亡的邊緣拉了回來。這確實是一個美麗無比的傳說,但更具有回味價值的是,在這場“英雄救人”中,藏獒所表現出的驚人膽識。 事實上,真正的強者都有藏獒這般無所畏懼的膽識和勇氣。無論做什麼事情,面臨多麼大的困難,他們都不會心生怯意,臨陣脫逃,讓畏懼束縛住自己那顆追求成功、追求卓越的心。 中國古代哲學大師孟子認為,無論環境多麼惡劣,也要奮發向上,把惡劣的環境當做磨煉自己的手段,做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”。如果遇到嚴峻的考驗,應該“捨生而取義”,寧可犧牲生命也不可放棄生存原則。這樣,我們就可以培養出一種堅定的無所畏懼的心理素質,這就是所謂的“浩然之氣”。這種氣“至大至剛”,能夠主動擴張,充塞於天地之間。 俄國作家契诃夫曾寫過一篇小說,名為《小公務員之死》。大概內容是:有一個小公務員一次去看戲,不小心打了一個噴嚏,結果口水不巧濺到了前排一位官員的腦袋上。小公務員十分惶恐,趕緊向官員道歉,那官員沒說什麼。小公務員不知官員是否原諒了他,散戲後又去道歉。官員說:“算了,就這樣吧。”這話讓小公務員心裡更不踏實了。他一夜沒睡好,第二天又去賠不是。官員不耐煩了,讓他閉嘴、出去。小公務員心想,這下子得罪官員了,他又想法去道歉。小公務員就這樣因為一個噴嚏,背上了沉重的心理負擔,最後,他死了。 這是一個看似荒誕的悲慘的故事,我們在為小公務員的死惋惜的同時,也為他的軟弱和太“畏懼”而歎息。 作為高原之王的藏獒,它從來就不知道什麼叫畏懼。人要想取得成功,也必須具備藏獒的那種強者心態。即使自身實力比別人差,也不要妄自菲薄、自輕自賤,而應積極地自我激勵、自我充電,努力使自己強大起來。 有一個男孩子,剛出生時只有可樂罐子那麼大,躺在觀察室裡奄奄一息。他的腿是畸形的,沒有肛門(醫生只好給他割了道深口,讓他能痛苦地排便),而且他的膀胱和腸也不正常。醫生斷言,這個孩子不可能活過二十四小時!然而,他掙扎著,活過了一周,又是一周……他頑強地活了下來。 男孩實在太弱、太小了,膽怯的他對任何比他大的東西都充滿恐懼,甚至家裡的狗也經常欺負他。父親經常對他說:“孩子,你必須自己面對一切恐懼!” 當他進入學校時,他壓根也沒有想到迎接自己的卻是噩夢。個頭矮小的他成了學校調皮學生的玩偶:他們掀翻他的輪椅,弄壞他輪椅上的剎車,讓他從走廊直接“飛”進老師辦公室;最可怕的一次是幾個同學用繩子綁住他的手,用膠紙封住他的嘴,把他扔進垃圾桶裡,接著在垃圾桶外點起了火,滾滾濃煙令他窒息,他萬分驚恐,直到一位老師將他解救出來…… 男孩終於無法忍受了,回到家,想著自己一次次被折磨、被侮辱的遭遇,他放聲大哭。他想到了自殺,但他還是捨不得疼愛他的雙親…… 高中畢業後,他決定給自己找個工作。每天早上,他爬上滑板,敲開一家又一家的店門,問店主是否願意雇用他。可等人家打開門時,根本就沒有發現幾乎趴在地上的他,就又把門關上了。 在經過無數次應聘失敗後,他終於找到了第一份工作。他每天凌晨四點半起床,趕火車到鎮上,然後爬上他的滑板,從車站趕到幾公裡外的工廠。盡管生活艱辛,但是想到能夠自食其力,他就很快樂。 十二歲起,他開始打室內板球,後來還喜歡上了舉重與輪椅橄榄球。 他對運動的執著和熱愛,使他取得了一系列好成績。他相繼獲得了1994年澳大利亞殘疾人網球賽的冠軍以及2000年全國健康舉重比賽第二名。他就是約翰·庫缇斯。 後來,常有人追問他的故事。在一次午餐會上,約翰應邀做了簡短的演講。他的經歷與現狀讓在場的觀眾熱淚盈眶,贏得了熱烈的掌聲。那次經歷讓約翰猛然發現了一個最適合自己的職業——在講台上,講出自己的掙扎與拼搏、恐懼與憂傷、渴望與夢想! 如今,約翰已在190多個國家做了800多場演講,他用自己的親身經歷,激勵和影響了無數聽眾。從這位著名的激勵大師的眼睛中,人們讀懂了堅韌、無畏的含義…… 無論多麼棘手的問題擋在你前進的道路上,你都不應感到畏懼,而應該用積極的心態去迎接它,然後運用智慧尋找解決之道。正如約翰·穆勒所說:“除了畏懼本身之外,沒有什麼好害怕的。” 在工作中,我們經常犯這樣的錯誤:還沒有真正與問題接觸,就將其無端放大,以至於很快心生畏懼、逃避,最終將自己打敗。實際上,問題絕大多數時候並不如我們想象的那樣嚴重,只要我們戰勝畏懼,就能很好地解決它。 P2-4

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