中文名: 職場經濟學
作者: 王桂虎
圖書分類: 經濟
資源格式: PDF
版本: 掃描版
出版社: 安徽人民出版社
書號: 9787212064037
發行時間: 2013年06月01日
地區: 大陸
語言: 簡體中文
簡介:

內容提要
職場，是我們每個人步入工作圈子之後必須面臨的話題。在這個競爭日益激烈的年代，如何在職場中快速升職加薪成為每個職場人士關注的焦點。事實上，在職場的種種行為中蘊含了很深奧的經濟學原理。只有遵循並且善於運用這些經濟學原理，才能夠成為職場中的大贏家。本書用通俗的語言總結了各種職場行為的經濟學分析，並且教會讀者如何在職場中實現自己的利益最大化。本書具有非常強的實用性，是從入職到加薪、升值等職場行為的完美指導手冊。本書適合所有的職場人士閱讀。
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內容截圖

目錄:
序
前言
引言像經濟學家一樣思考職場問題
一、職場中常見的經濟學原理
1.出發點：每個人都是理性經濟人
2.“魚與熊掌不可兼得”――學會計算機會成本
3.“傷不起”的沉沒成本
4.哪些職場投資是高附加值行為
5.職場背後“看不見的手”――價格理論
二、測算職場中你的幸福感指數
1.你的職場幸福感指數是多少
2.“實用招數”――提高你的職場幸福感指數
上篇學好職場經濟學，好工作主動來找你
三、經濟學幫你“賣個好價錢”
1.職業生涯設計的經濟學法則
2.你的職場價值究竟有多少
3.跳槽面試時的首因效應
4.職場中的馬太效應
四、職場中永不失業的秘訣
1.你為什麼成為“職場跳蚤”――邊際效用的魔咒
2.跳槽前看清你的“隱性成本”
3.失業，誰動了你的奶酪
4.經濟學理論教你永不失業
五、從找工作到“工作找你”的終極修煉
1.人才市場為什麼會波動――蛛網理論
2.找工作和“被獵”的成本收益大不相同
3.核心競爭力決定你的身價
4.和“獵頭”聯系的投資收益比
中篇職場經濟學幫你快速升職加薪
六、快速升職加薪的經濟學原理
1.通貨膨脹在慢慢侵蝕你的收入
2.你的工資為何總是不漲――內卷化效應
3.職業培訓的“投資回報率”
4.捧好你的“金飯碗”――可替代性
5.“兩招”助你成為職場上的稀缺資源
6.老板為何願意為你的進步埋單
七、職場人脈關系有助於你升職加薪
1.人脈就是錢脈
2.職場人最關心的是利益最大化
3.穩定的工作更容易帶來較多收益
4.算好人情投資的賬本
5.吃虧是一種智慧投資
6.“職場站隊”的收益和風險
7.有效激勵讓下屬工作更賣力
8.抓住需求，客戶才會埋單
9.如何和供應商討價還價――分蛋糕博弈
10.飯局經濟學
下篇熟讀職場經濟學，做職場“不倒翁”
八、成為職場中重要的少數人
1.職場中的最佳狀態――帕累托最優
2.適合自己的才是最好的――最優決策
3.成為職場中的少數優秀者――二八效應
4.建立獨一無二的“個人品牌”
九、學會職場經濟學，輕松面對職場
1.職場需要長線投資
2.經濟學理論教你延長職業生涯
附錄職場人士必須掌握的經濟學常識
一、常見的宏觀經濟學術語
1.宏觀經濟學的主要指標
2.常見的宏觀經濟學現象
二、常見的微觀經濟學術語
1.微觀經濟學的核心概念
2.常見的微觀經濟學現象