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《《水浒》是本管理書》掃描版[PDF]
下載分級 教育资源
資源類別 學習課件
發布時間 2017/7/14
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《《水浒》是本管理書》掃描版[PDF] 簡介: 資料介紹 相關專題學習資料: 經濟管
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"《《水浒》是本管理書》掃描版[PDF]"介紹

資料介紹

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中文名: 《水浒》是本管理書

作者: 趙玉平

圖書分類: 管理

資源格式: PDF

版本: 掃描版

出版社: 趙玉平

書號: 9787545410181

發行時間: 2012年03月01日

地區: 大陸

簡介:


編輯推薦
《〈水浒〉是本管理書》世間最痛苦的事,莫過於看了《水浒》,卻沒學會其中的管理智慧。《水浒》中有管理智慧嗎?答案是肯定的。試想,一百多個非主流人士,來自五湖四海,為了一個共同的目標走到一起來,從事“山賊這份很有前途的職業”。如果沒有一點管理智慧,如何把他們管得服服帖帖?然而這些管理智慧卻一直被人們忽略 了。
《〈水浒〉是本管理書》
其實有很多人研究《水浒》,有的人通過《水浒》透視職場,有的人運用《水浒》影射官場,而趙玉平卻是在很認真地探討團隊管理問題。
《〈水浒〉是本管理書》充滿了調侃,雖然你看過後一定會捧腹大笑,然而,如果因此就認為《〈水浒〉是本管理書》只不過是一堆笑料,那你就虧了。
《〈水浒〉是本管理書》是綜合運用管理學、國學、心理學剖析《水浒》的成果,在大笑之後再仔細反思一下,定會受益匪淺。

內容介紹
說《水浒》是本管理書,一點也不誇張,因為它暗含了團隊管理的三大難題。
宋江,文也不能文,武也不能武,無形象、無學歷、無背景,他卻能領導梁山好漢扯旗造反,轟轟烈烈地開展“山寨事業”……為什麼?
梁山公司,一個縣處級單位,居然有36個正處、72個副處。這100多個高管(高度難管),品流復雜,野性難馴,動轍來個親密接觸,搞點流血事件。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人愛崗敬業,充分發揚團結協作的精神……為什麼?
梁山公司的領導更替,充滿了十足的火藥味兒,要麼是“武裝政變”,要麼是“和平演變”,領導權始終無法順利交接……為什麼?
答案就在《水浒》中,就看你能不能發現。幸運的是,趙玉平已經幫我們找到了答案,我們不用熟讀《水浒》,就能從根本上解決這三大難題。

作者簡介
趙玉平,《百家講壇》、《名家論壇》、《師說》主講人。管理學、國學、心理學“三料”博士。清華大學浙江大學總裁班、法國雷恩商學院特聘教授。《聖賢博學》欄目組總顧問。中國齊魯文化管理思想研究中心首席專家。
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內容截圖

 


目錄:
前言
第一章 好領導要送公明——宋江的團隊領導策略
送——及時雨不是白叫的
給錢的學問比賺錢的學問大
凝聚人心緊抓關鍵時刻
公——大公無私才能成就大公司
情緒只能私有化
給待遇時由遠及近
明——看到大節,也看到小處
不要讓沉默的人寂寞
不要讓伯樂不快樂
可以有閒事,不能有閒人
第二章 給你一個搶的理由——宋江的精神激勵策略
屁股決定腦袋的理論根源
......

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